Kto zgłasza się na badania wysokościowe?
Badania mogą dotyczyć m.in. monterów, dekarzy, elektryków, pracowników remontowych i osób wykonujących czynności na podestach lub innych podwyższonych stanowiskach. Istotne są konkretne zadania opisane w skierowaniu, a nie wyłącznie branża pracodawcy.
Jeżeli oprócz pracy na wysokości obsługujesz urządzenia albo prowadzisz pojazd, przekaż tę informację przy rejestracji. Badanie powinno odpowiadać całemu stanowisku, nie tylko jednej wybranej czynności.
Praca poniżej i powyżej 3 metrów — co wpisać na skierowaniu?
Określenia „badania poniżej 3 m” i „badania powyżej 3 m” często pojawiają się w pytaniach pracowników. Nie wybieraj pakietu jedynie według takiej nazwy. Pracodawca powinien opisać faktyczną wysokość, sposób wykonywania pracy i inne narażenia. Na tej podstawie lekarz ustala potrzebny zakres.
Jeżeli skierowanie zawiera tylko ogólne hasło, poproś pracodawcę lub osobę odpowiedzialną za BHP o doprecyzowanie. Informacje o stanowisku muszą pochodzić z jego rzeczywistych warunków.
Jak przebiega badanie do pracy na wysokości?
Badanie do pracy na wysokości obejmuje ocenę wzroku, słuchu i równowagi oraz oznaczenie glukozy we krwi. W MediPrawko lekarz medycyny pracy wykonuje podstawową ocenę okulistyczną, laryngologiczną i neurologiczną; gdy potrzebne są konsultacje specjalistyczne, uwzględnia je w dalszym postępowaniu. Nie oznacza to konieczności trzech oddzielnych wizyt u każdego pacjenta.
Nie publikujemy listy schorzeń, które z góry gwarantują albo wykluczają uzyskanie orzeczenia. Noszenie okularów, wynik wcześniejszego badania czy pojedyncza informacja o zdrowiu nie zastępują oceny lekarza. Jeżeli masz wyniki konsultacji dotyczące istotnego problemu, zabierz je na wizytę.
Dokumenty i przygotowanie
- Skierowanie z opisem stanowiska, pracy na wysokości i pozostałych czynników.
- Dokument tożsamości oraz używane okulary lub soczewki.
- Posiadane wyniki badań i konsultacji oraz informację o leczeniu.
- Dane do faktury, jeśli są potrzebne.
Na badania do pracy na wysokości w MediPrawko przyjdź na czczo ze względu na oznaczenie glukozy we krwi. Szczegóły przygotowania ustal z rejestracją. Jeśli leczysz się na cukrzycę lub przyjmujesz leki wymagające posiłku, uzgodnij przygotowanie z lekarzem; nie zmieniaj samodzielnie leczenia. Wynik glukozy jest elementem oceny zdrowia — pojedynczy wynik nie rozstrzyga samodzielnie o rozpoznaniu ani wykluczeniu cukrzycy.
Badania dodatkowe w ramach medycyny pracy
Laboratorium, RTG i konsultacje specjalistyczne mogą uzupełniać badanie medycyny pracy, gdy wynika to z ustalonego zakresu. Nie oferujemy ich tutaj jako pojedynczych badań komercyjnych. O potrzebie diagnostyki decyduje lekarz; nie zamawiaj jej samodzielnie na podstawie opisu stanowiska.
Pytania przed wizytą
Czy każdy pracownik wysokościowy potrzebuje psychotestów?
Zakres ustala się na podstawie warunków stanowiska i oceny lekarza. Jeśli masz skierowanie na badanie psychologiczne, podaj to rejestracji, aby zaplanować również wizytę w pracowni.
Na jak długo dostanę orzeczenie?
Termin kolejnego badania ustala lekarz. Nie obiecujemy jednakowego okresu ważności dla wszystkich pracowników.
Czy badanie obejmuje również pracę na budowie?
Jeśli takie są Twoje obowiązki, powinny zostać opisane na skierowaniu. Poinformuj o obsłudze maszyn, hałasie, zapyleniu i innych warunkach wskazanych przez pracodawcę.
Sprawdź również
Zgłoszenie i termin wizyty
Zadzwoń pod 666 103 789 lub wyślij zgłoszenie do rejestracji. W dni robocze 8:00–18:00 ustalimy potrzebny zakres i dostępny termin. Samo wysłanie formularza nie rezerwuje wizyty.
Badania lekarskie: Kamienna 139/U2 we Wrocławiu. Pracownia psychologiczna: Kamienna 139/4. Jeśli potrzebujesz obu badań, powiedz o tym przy zgłoszeniu, aby rejestracja mogła uzgodnić ich kolejność.